KAJIAN KRITIS AKUNTANSI SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT HEXINDO ADIPERKASA Tbk SAMARINDA
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengkaji secara mendalam mengenai perlakuan sumber daya manusia dan pengungkapannya dalam akuntansi pada PT Hexindo Adiperkasa Tbk Samarinda. Akuntansi sumber daya merupakan akuntansi untuk sumber daya manusia sebagai sumber daya organisasi. Akuntansi sumber daya manusia merupakan proses pengidentifikasian dan pengukuran data tentang sumber daya manusia dan pengkomunikasian informasi kepada pihak yang memiliki kepentingan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif dengan menggunakan pendekatan fenomenologi. Pendekatan fenomenologi merupakan penelitian yang melihat secara dekat interprestasi individual tentang pengalaman-pengalamannya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PT Hexindo Adiperkasa Tbk Samarinda sepakat mengenai pengakuan sumber daya manusia sebagai aset organisasi seperti yang diungkapkan dalam teori akuntansi sumber daya manusia. Namun, PT Hexindo Adiperkasa Tbk belum menganggap bahwa nilai dari sumber daya manusia tersebut perlu dikategorikan sebagai aktiva dan disajikan sebagai elemen dalam laporan keuangan perusahaan.
Kata Kunci : Akuntansi Sumber Daya Manusia, Aset, Laporan Keuangan.
Full Text:
PDFReferences
Abolfazl, Hossain dan Mohagheghi. 2014. Human Resource Accounting and Financial Repor¬ting. Indian Journal of Fundamental and Applied Life Sciences. Vol 4. http://http://¬www. cibtech. org/sp.ed/jls/2014/01/jls.htm 2014 Vol. 4 (S1), pp. 1565-1570/Danaei et al.
Afrizal. 2014. Metode Penelitian Kualitatif. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Anggraini, Fadilah. 2016. Mekanisme Rekrutmen Sumber Daya Manusia Pada PT BRI Syariah Kantor Cabang Medan. Skripsi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara. Medan.
Arsalan, Syakieb. 2012. Human Capital dan Kendala Penerapannya dalam Laporan Ke¬uangan. Electronic Library. Univ. Widyatama Bandung.
Astari, Atmadja dan Herawati. 2017. Analisis Penerapan Akuntansi Sumber Daya Manu¬sia pada RS Kertha Usada (Buleleng). Jurnal Akuntansi Univ. Pendidikan Ganes¬ha, Singaraja
Dessler, Gary. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Index.
Emzir. 2012. Metodelogi Penelitian Pendidikan Kuantitatif dan Kualitatif. Bandung: Rajag¬rafindo Persada.
Financial Accounting Standard Board. 1980. Statement of Financial Accounting Con¬cepts No. 5-Recognition Criteria. FASB Publication.
Financial Accounting Standard Board. 1980. Statement of Financial Accounting Con¬cepts No. 6-Elements of Financial State¬ments. FASB Publication.
Harahap, Sofyan Syafri. 2007. Teori Akuntansi. PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Hardiansyah, A. 2009. Analisis simulasi pene¬rapan Akuntansi Sumber Daya Manusia Terhadap perbandingan Kinerja Laoran Keuanggan pada Bank Panin. Fakultas Ekonomi. Universitas Gunadarama. Ban¬dung.
Hariandja, M.T Efendi. 2002. Manajemen Sum¬ber Daya Manusia. Jakarta: PT Gramedia Widiasarana Indonesia.
Hasiara, La Ode. 2012. Metode Penelitian Multi Paradigma Satu, (Darkah Media: Malang).
Hiariej, Nicoline. 2010. Akuntansi Sumber Daya Mnusia: Pengukuran dan pelaporan. Jour¬nal isjd .lipi. vol. IV Nomor 2.Oktober 2010.
Hutagaol. Marinata. 2008. Perlakuan Akuntansi Sumber Daya Manusia dalam Upaya Pengukuranya Sebagai Aktiva pada PP London Sumatra TBK.
Journal Riset Akuntansi Indonesia vol 6 No 3.sep 2011.
Ibukun-Falayi, Owoola R. 2014. Improving Human Resources Accounting Through International Financial Reporting Standars. Research Journal of Finance and Accoun-ting,Vol.5.No.22. Nigeria.
Mano, Johanna. 2009. Peran Akuntansi Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Jurnal Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Negeri Makassar. Humanis, Volume X Nomor 1. Januari 2009.
Mamun, Syed Abdulla. 2009. Human Resource Accountingt (HRA) Disclosure of Bang¬ladesh Companies and Its Association with Coorporate Characteristics. BRAC Univer¬sity Journal. Asian Institute of Technology (AIT).Bangkok, Thailand.
Moleong, Lexy J. 2012. Metode Penelitian Kualitatif, Edisi Revisi. Bandung : PT Remaja Rosdakarya.
Naukoko, Princilvanno. 2014. Akuntansi Sumber Daya Manusia. Jurnal Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sam Ratulangi Manado.
Narayan, Raunak. 2010. Human Resource Accounting : A New Paradigm In The Area Of Globalization. Asian Journal Of Management Research. Online Open Access Publishing for Management Rese¬arch. India. 237-244.
Nerdrum, Lars, Truls Erikson. (2001). Intellectual capital: a human capital perspective. Journal of Intellectual Capital. Vol. 2 Iss: 2 pp. 127 – 135. Norwegia
Priyati dan Fakhruddin. 2014. Pengukuran Akun¬tansi Sumber Daya Manusia dan Pengung¬kapannya dalam Laporan Keuangan Perusahaan Daerah Air Minum Purbalingga. Jurnal Fakultas Ekonomi, Univ. Muha-madiyah Purwokerto.
Purba, Agustina. 2014. Akuntansi Sumber Daya Manusia. Paper Sekolah Tinggi Ilmu Eko¬nomi Sultan Agung. Pematang Siantar.
Purnama, Ruliana dan Suyatin. 2014. Penerapan Akun¬tanasi Sumber Daya Manusia dan Kinerja Keuangan pada PT Bank Mandiri Tbk. Jurnal Falkultas Ekonomi, Univ.17 Agustus 1945 Samarinda.
Rahmawati, Rachman dan Pudjowati. 2014. Analisis Perlakuan dan Penerapan Akun¬tansi Sumber Daya Manusia pada PT Eka¬samudra Lima Surabaya.
Jurnal Akuntansi UBHARA. Universitas Bhayang¬kara Surabaya.
Rahayu, Ayu Wahyu Wulan, Didied Poernawan. 2013. Analisis Penerapan Akun- tansi Sum¬ber Daya Manusia Terhadap Perban¬dingan Kinerja Laporan Keuanggan pada PT.BPRS Mitra Harmoni Malang, Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, Vol.01 No.01: Semester Ganji 2012/2013.wr
Rahayu, Nurcholisah dan Nurhayati. 2016. Pengaruh Pengakuan Biaya Sumber Daya Manusia dan Pengukuran Nilai Sumber Daya Manusia Terhadap Pelaporan Akun¬tansi Sumber Daya Manusia pada PT Dir¬gan¬tara Indonesia. Prosiding Akuntansi. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Islam Bandung.
Rispantyo. 2009. Akuntansi Sumber Daya Manu¬sia: Antara Hidup dan Mati. Jurnal Akun¬tansi dan Sistem Teknologi dan infor¬masi.Universitas Slamet Riyadi Surakarta
Sari, Novita. 2016. Perlakuan Akuntansi Biaya Pengem-bangan Sumber Daya Manusia pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Samarinda. Jurnal Ekonomi dan Keuangan. Universitas Mulawarman.
Sawarjuwono dan Kadir. 2003. Intellectual Capi¬tal: Perlakuan, Pengukuran, dan Pela¬por¬an. Surabaya : Universitas Airlangga
Sudarno. 2010. Akuntansi Sumber Daya Manu¬sia: Perla¬kuan dan Pengukuran. Jurnal Akuntansi Universitas Jember Vol. 8 No. 1. Laboratorium Pusat Pengem¬bangan Akun¬tansi Fakultas Ekonomi Universitas Jember. Jember.
Suwarto. 2006. Akuntansi Sumber Daya Manusia Sebagai Alternatif Dalam Penyusunan La¬por¬¬an Keuangan. Jurnal Akuntansi dan Sistem Teknologi Informasi Vol. 5 No.1. Fakultas Ekonomi Universitas Slamet Riyadi. Surakarta.
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Bisnis (Pen¬de¬katan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D). Jakarta : CV Alfabeta
Taufiqurokhman. 2009. Mengenal Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Univ. Prof. Moestopo Beragama
Tunggal, Amin W. 1995. Akuntansi Sumber Daya Manusia. Jakarta: Rineka Cipta
Warno. 2011. Pencatatan dan Pengakuan Sum¬ber Daya Manusia dalam Akuntansi. Jurnal STIE Semarang Vol.3 No. 2. Semarang.
Widagdo, Ridwan. 2016. Faktor Internal Produksi dan Pengaruhnya Dalam Perkembangan Usaha atau Industri.Jurnal Kajian Ekonomi dan Perbankan Syariah. Vol 6 No.1 Hal 129-143. Fakultas Syariah dan Ekonomi Islam, IAIN Syekh Nurjati. Cirebon.
Widowati, Amerti Irvin. 2011. Faktor-Faktor Yang Mem-pengaruhi Pelaporan Aset Tidak berwujud Pada Per-usahaan Yang Terdaftar di BEI. Jurnal Akuntansi dan Bisnis Indo¬nesia 2011. Fakultas Ekonomi Univ.Islam Indonesia. Yogyakarta.
Yuda, Hervyanto. 2008. Analisis Penerapan Akun¬tansi Sum-ber Daya Manusia dan Per¬bandingan Kinerja Perusahaan Studi pada PT Indosat Tbk dan PT Excelcomindo Tbk. Proposal Skripi Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi, Univ. Negeri Malang.
DOI: https://doi.org/10.96964/jamdi.v1i2.92
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2018 Jurnal Akuntansi Multi Dimensi
Jurusan Akuntansi, Politeknik Negeri Samarinda.
Jl. Dr. Cipto Mangun Kusumo, Samarinda, Kalimantan Timur
email : jamdipolnes@gmail.com
contact : +6281350093832