TELAAH AKUNTANSI KEPERILAKUAN TERHADAP AKUNTANSI KEUANGAN PADA PT HEXINDO ADIPERKASA, TBK CABANG KOTA SAMARINDA
Abstract
Akuntansi keperilakuan adalah untuk mengetahui bagaimana perilaku manusia dalam lingkungan fisik maupun sosial terkait dengan proses pengambilan keputusan ekonomi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perlakuan akuntansi keperilakuan terkait perilaku disiplin dan etika terhadap akuntansi keuangan di PT Hexindo Adiperkasa, Tbk cabang Samarinda. Desain penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan fenomenologis dan pengambilan data melalui wawancara pada karyawan PT Hexindo Adiperkasa,Tbk. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah peneliti sendiri. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin dan etika dalam melaksanakan akuntansi keuangan di PT Hexindo Adiperkasa, Tbk telah diterapkan dengan baik sesuai dengan peraturan dan code of conduct yang dibuat perusahaan. Adapun sikap dan perilaku menaati serta melaksanakan apa yang telah ditetapkan termasuk dalam bagian penerapan akuntansi keperilakuan di PT Hexindo Adiperkasa, Tbk. Karyawan yang memiliki etika yang baik akan berdampak secara finansial maupun non-finansial pada perusahaan.
Kata kunci: akuntansi keperilakuan, disiplin, etika
Full Text:
PDFReferences
Aira, Aras. (2016). Pengaruh Etika Kerja Terhadap Kinerja Manajerial Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kabupaten Kampar, Jurnal Penelitian Sosial Keagamaan, Volume 19, Nomor 1. Kabupaten Kampar.
Arijanto, Agus. (2011). Etika Bisnis bagi Pelaku Bisnis Cerdas Dalam Memahami Konsep Dan Faktor-Faktor Etika Bisnis dengan Beberapa Contoh Praktis. Jakarta: Rajawali Pers.
Azwar, S. (2009). Sikap Manusia, Teori dan Pengukurannya, Penerbit Pustaka Pelajar. Yogyakarta.
Emzir. (2012). Metodologi Penelitian KualitatifAnalisis Data. Jakarta: Rajawali.
Hasiara, La Ode. (2012). Metode Penelitian Multi Paradigma Satu Membangun Reruntuhan Metode Penelitian Yang Berserakan. Malang: Darkah Media.
. (2012). Sikap dan Perilaku Pejabat, Unit SKPD dalam Pengelolaan APBD dan Aset Daerah, Jurnal Akuntansi Multiparadigma. Volume 3, Nomor 1, Halaman 77-86. Malang.
. (2013). Sikap dan Perilaku Aparatur dalam Melaksanakan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Butas, Jurnal Aplikasi Manajemen. Volume 11, Nomor 1. Malang.
Ikhsan, Arfan dan Muhammad Ishak.(2005). Akuntansi Keperilakuan, Penerbit Salemba Empat. Jakarta.
Keputusan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 544/KMK.04/2000 tentang Kriteria Wajib Pajak yang dapat Diberikan Pengembalian Pendahuluan Kelebihan Pembayaran Pajak. (Online).(http://www.jdih.kemenkeu.go.id), diakses 15 Juli 2018.
Kevin, Raydondo.(2016).Pengaruh Kecerdasan Emosional Mahasiswa Akuntansi Terhadap Tingkat Pemahaman Akuntansi Di Perguruan Tinggi Sekota Bandar Lampung. Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Lampung.
Kosegeran, Anando Iphan, Lintje Kalangi, Heince Wokas. (2016). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Keandalan dan Ketetapatan Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah Pada Pemerintah Kabupaten Minahasa Tenggar. Jurnal Akuntability.Volume 5, Nomor 2. Manado.
Kusuma, Indra Wijaya. (2003). Topik Penelitian Akuntansi Keperilakuan dalam Jurnal Behavioral Research In Accounting (BRIA), Jurnal Bisnis dan Akuntansi. Volume 5, Nomor 2. Yogyakarta.
Lubis, Arfan Ikhsan. (2010). Akuntansi Keperilakuan (Edisi 2). Jakata: Salemba Empat.
Moleong, Lexy. J. (2012). Metode Penelitian Kualitatif Edisi Revisi. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Muliawati. (2012). Aspek Keperilakuan Dalam Akuntansi Keuangan, Jurnal Universitas Katolik Parahyangan. Volume 16, Nomor 2. Bandung.
Priyono, Karnanto. (2013). Keandalan Informasi Laporan Keuangan Daerah Berbasis Akrual: Kajian Pengelolaan Aset Tetap Daerah Kabupaten Sampang, Jurnal Akuntansi. Volume 4, Nomor 1. Malang.
Rahayu, Siti Kurnia, Eli Suhayati. (2010). Auditing Konsep Dasar dan Pedoman Pemeriksaan Akuntan Publik. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Rika, Widayaningtyas.(2016).Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Macanan Jaya Cemerlang Klaten), Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Yogyakarta.
Setiadi, Dedi. (2016). Disiplin Kerja Pegawai Negeri Sipil di Kantor Dinas Perindustrian, Perdagangan dan Koperasi Kota Cilegon, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Program Studi Ilmu Administrasi Negara, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Serang.
Setiawan, Ivan Aries, Imam Ghozali. (2006). Akuntansi Keperilakuan Konsep dan Kajian Empiris Perilaku Akuntan. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Shaleh, AR. (2008). Psikologi Suatu Pengantar dalam Perspektif Islam, Penerbit Prenanda Media Group. Jakarta.
Sobur, A. (2009). Psikologi Umum, Penertbit CV Pustaka Setia. Bandung.
Sofyandi, H. dan I. Garniwa.(2007).Perilaku Organisasional. Penerbit: Graha Ilmu. Yogyakarta.
Suartana, 1 Wayan. (2010). Akuntansi Keperilakuan Teori dan Implementasi. Yogyakarta: ANDI.
Sunyoto, Danang. (2014). Auditing Pemeriksaaan Akuntansi. Jakarta: PT Buku Seru.
Tin, Se, Tan Ming Kuang. (2010). Analisis Perkembangan Riset Akuntansi Keperilakuan Studi Pada Jurnal Behavioral Research In Accounting (1998-2003), Jurnal Akuntansi. Volume 2, Nomor 2. Bandung.
Undang-Undang No.40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas.(Online).(http://www.jdih.bpk.go.id), diakses 15 Juli 2018.
Undang-Undang No.8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal (Online).(http://www.ojk.go.id), diakses 15 Juli 2018.
Vania, Disa. (2012). Analisis Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Deputi Bidang Pengkajian dan Penanganan Sengketa dan Konflik Pertanahan Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia, Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Program Studi Ilmu Administrasi Negara, Universitas Indonesia.
Walgito, B. (2008). Psikologi Kelompok; Suatu Pengantar, Penerbit CV Andi Offset. Yogyakarta.
Watson, W., dan Berkley,R. (2008). ‘Testing The Value-Pragmatics Hypothesis in Unethical Compliance’, Journal of Business Ethics, (Springer 2008), DOI 10.1007/s10551-008-9953-3.
Widari, Tri.(2016). Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta), Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Yoyakarta.
Yusuf, S dan J.A Nurihsan. (2008). Teori Kepribadian, Penerbit PT Remaja Rosdakarya. Bandung.
Zainuri, Ahmad. (2011).Pengaruh Etika Kerja dan Kepemimpinan Islam Terhadap Karyawan (Studi pada KJKS/UJKS Koperasi Kab. Pati), Fakultas Syariah, Jurusan Ekonomi Islam, Isntitut Agama Islam Negeri Walisongo Semarang
DOI: https://doi.org/10.96964/jamdi.v1i2.99
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2018 Jurnal Akuntansi Multi Dimensi
Jurusan Akuntansi, Politeknik Negeri Samarinda.
Jl. Dr. Cipto Mangun Kusumo, Samarinda, Kalimantan Timur
email : jamdipolnes@gmail.com
contact : +6281350093832